Aménagement des emplois du temps dans les espaces de travail

Objectif : Aménager en fonction des besoins

Exemple : Handi -> besoins spécifiques

ou femmes règles douloureuses, ménopause

Les conditions de mise en œuvre :

Espace de travail : CE - Ressources humaines - Responsabilité sociale et environnementale et associations

- travailleur.euses

- évaluer les besoins en fonction de chacun.e

-> handi => connaissance professionnelle ou de RDV individualisé avec eux-elles

-> Femmes

-> etc.

- Aménager les temps de travail : faire des pauses, décoller des RDV, faire en sorte que personne puisse être écouté et que son besoin soit réévaluer (besoin d'espace d'écoute)

Signataire(s) : Thomas - Asso J'imaginerais