Déhiérarchiser l'administration parisienne

Aujourd'hui, l'administration parisienne, 38 000 agents, fonctionne de manière très bureaucratique et hiérarchique. Les principales décisions à prendre remontent au secrétaire général. Souvent les élu.es proposent et l'administration dispose. Une nouvelle gouvernance devrait faire une place majeure à l'horizontalité et aux décisions prises par les personnes dans les services. Les élu.es municipaux devraient pouvoir travailler en toute confiance avec les expert.es des services techniques.